字节跳动薪酬等级表
的有关信息介绍如下:字节跳动的薪酬等级制度主要由职级决定,职级从1-1到5-2共分为10个级别。具体薪酬情况如下:1-1和1-2主要由刚毕业或工作经验尚浅的员工组成,例如校招应届生,年薪约为35万。2-1级别员工大多是具备一定经验的专业技术人员,年薪约为55万。而升至2-2级别,员工在期权方面一般能获得160股,年薪可高达110万。3-1和3-2级别属于中层管理人员,年薪最高可以达到近400万。此外,字节跳动的年终奖一般为0-6个月,会在每年3月发放。一般中等大多数是15个月薪资,如果年中绩效超预期,则可以多拿2个月年终奖。值得注意的是,以上薪酬数据和信息可能随时间发生变化,请以字节跳动官方发布的最新数据为准。
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