3000工资扣除五险一金

3000工资扣除五险一金

2460元

3000工资扣除‌五险一金后大约剩余2460元。根据不同的缴费比例和地区政策，具体金额可能有所不同，但大致范围在2420元到2520元之间。‌五险一金包括‌养老保险、‌医疗保险、‌失业保险、‌工伤保险、‌生育保险和‌住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和单位共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳，住房公积金由个人和单位共同缴纳。具体缴纳比例如下：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%。医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%。失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%。工伤保险：个人不缴纳，单位根据行业风险等级缴纳。生育保险：个人不缴纳，单位缴纳。住房公积金：个人和单位各缴纳5%-12%。以3000元工资为例，具体缴纳金额如下：养老保险：个人缴纳3000元×8%=240元，单位缴纳3000元×20%=600元。医疗保险：个人缴纳3000元×2%=60元，单位缴纳3000元×10%=300元。失业保险：个人缴纳3000元×1%=30元，单位缴纳3000元×2%=60元。住房公积金：假设个人和单位各缴纳7%，则个人缴纳3000元×7%=210元，单位缴纳3000元×7%=210元。因此，五险一金总计为240+60+30+210+660+360=1500元，扣除五险一金后剩余工资为3000-1500=1500元。‌