北京工资指导线

北京工资指导线

‌北京的‌工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议。2023年，北京市‌人力资源和社会保障局发布了企业工资指导线和行业工资指导线。企业工资指导线包括‌基准线和下线，基准线为5.1%，下线为2.8%。对于经济效益增长的企业，可以参照基准线安排工资增长；对于效益持平或略有下降的企业，可以参照下线安排工资增长。对于经营亏损、工资发放困难的企业，经与‌工会或职工代表协商，工资可以零增长或负增长，但不得低于最低工资标准。‌此外，北京市还发布了24个行业的工资指导线，包括‌通用设备制造业、‌汽车制造业、‌餐饮业、‌金融业等。例如，通用设备制造业的工资指导线为上线8.3%，下线3.2%，平均线5.2%；餐饮业的工资指导线为上线9.1%，下线3.5%，平均线5.7%；金融业的工资指导线为上线6.3%，下线2.5%，平均线4.0%。‌这些指导线的目的是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供依据，同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线和行业工资指导线，做好增资决策，确保职工工资合理有序调整。‌