职工死亡抚恤金

职工死亡抚恤金

职工死亡抚恤金主要包括‌丧葬补助金、‌供养亲属抚恤金和‌一次性工亡补助金。这些补助金的支付方式和标准依据职工的死亡原因和是否因工死亡而有所不同。对于因工死亡的职工，其近亲属可以从‌工伤保险基金中领取丧葬补助金，标准通常为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放，具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿则在上述基础上增加10%。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。‌对于非因工死亡的职工，丧葬补助金和抚恤金的计算标准通常基于‌基本养老保险基金支付。丧葬补助金通常为死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的一定月份数（如3个月），而抚恤金的计算则基于城镇居民月人均可支配收入和缴费年限等因素。‌这些规定确保了职工死亡后，其家属能够获得一定的经济支持，以缓解因失去家庭经济支柱带来的困难。