辞职后五险一金

辞职后五险一金

辞职后，‌五险一金的处理方式如下：‌养老保险：可以选择停止缴费，导致缴费年限中断，但只要时间不长，对未来影响不大；也可以由个人全额缴纳，保持连续性；如果到外地工作，可以办理保险转移手续到新的就业地区。‌‌医疗保险：处理方法与养老保险类似，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，等待地方政府出台实施细则后可实现转移。‌工伤保险、‌失业保险、‌生育保险：这些保险没有个人账户，辞职后保险自动解除。但失业保险只要缴费满一年且非个人原因失业，可以领取。‌‌住房公积金：有个人账户，企业和个人缴纳的费用形成个人账户总额。辞职后，账户的钱仍归个人所有，只要符合提取规定，可以随时提取，以后也可以续交。根据《‌劳动合同法》，用人单位有义务在解除或终止劳动合同时为员工办理档案和社会保险关系转移手续，这包括五险一金的转移。因此，员工在辞职后应了解自己的权益，并确保社会保险关系的顺利转移。‌