程序员午休时健身猝死算工伤吗

程序员午休时健身猝死算工伤吗

可以

程序员在午休时间在公司提供的健身房锻炼时猝死，根据相关法律和案例，可以被认定为工伤。在一些案例中，如北京海淀法院的判决，即使员工在非工作时间（如午休时间）在公司提供或指定的地点进行活动，如健身房，如果这些活动是为了员工的健康和福利，且地点是公司场地的延伸，那么这些活动可以被视为与工作相关。因此，在这些情况下，员工的猝死被视为在工作岗位上发生的意外，符合工伤认定的条件。‌法院的判决也表明，如果公司通过提供公共设施如健身房来促进员工的健康和福利，那么在这些设施中使用时发生的事故也应被视为工作的一部分。尽管午休时间是个人时间，但如果公司有明确的政策和措施支持这些活动，那么在这些情况下发生的意外也应被视为工伤。‌总之，如果公司有明确的政策和措施支持员工在非工作时间使用公司提供的设施，并且这些设施是为了员工的健康和福利，那么在这些地方发生的事故可以被认定为工伤。