试用期内公司可以随意辞退员工吗
的有关信息介绍如下：不能
在试用期内，公司不能随意辞退员工。 根据《劳动合同法》的规定，只有在员工被证明不符合录用条件、严重违反公司规章制度、严重失职或存在其他特定情况时，公司才可以解除劳动合同。这些规定确保了员工在试用期间的基本权益，防止了雇主滥用试用期解雇的权力。因此，除非满足上述特定条件，否则公司在试用期内不能随意辞退员工。
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