五一放一天假违法吗
的有关信息介绍如下：不违法
五一放一天假并不违法。根据《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节法定放假时间为1天，因此公司在劳动节只放一天假是合法的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，劳动节应当放假1天。如果公司在这一天安排员工加班，则需要按照法律规定支付加班费，即不低于平时工资的三倍。此外，如果劳动节适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。虽然五一只放一天假并不违法，但单位应当尊重员工的休息权，合理安排员工的工作和休息时间，避免过度加班和疲劳工作。如果单位存在违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉举报。
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