五一不放假违法吗
的有关信息介绍如下:五一不放假原则上是违法的,除非用人单位有特殊情况并依法支付了加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条,劳动节是法定节假日之一,用人单位应当依法安排劳动者休假。如果用人单位在法定节假日不放假也不支付加班工资,则构成了违法行为。劳动者有权向劳动监察部门投诉并要求支付应得的加班工资。此外,五一劳动节的法定休假日通常为1天,如果恰逢周末,则需在工作日另行补充假期以示补偿。
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