职业病防治法考试题及答案
的有关信息介绍如下：《中华人民共和国职业病防治法》是为了保护劳动者健康及其相关权益，预防、控制和消除职业病危害而制定的法律。以下是根据《职业病防治法》整理的考试题目及答案：进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的，处罚后逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处多少以下的罚款？答案：A、十万元以上二十万元用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的，逾期未整改的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，可对其处以多少的罚款。答案：C、五万以上二十万以下用人单位必须依法参加什么？答案：A、工伤保险职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？答案：B、30国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备，不包括什么？答案：A、新产品用人单位应当建立、健全什么，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任？答案：A、职业病防治责任制用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的什么，负责本单位的职业病防治工作？答案：A、职业卫生管理人员事故发生后，由什么决定，向总调度室、煤矿安全监察分局、安全生产监督管理局等地方部门汇报？答案：C、事故单位用人单位是职业病防治的责任主体，应依法保障劳动者的健康权益。《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。以上题目及答案仅供参考，具体内容请以《中华人民共和国职业病防治法》为准。
