支行行长岗位职责

支行行长岗位职责

‌支行行长的岗位职责主要包括全面管理支行的日常运营、制定和执行业务策略、确保合规性以及与客户和员工的有效沟通。全面管理：支行行长负责支行的全面工作，包括组织各业务部门积极开拓业务，制定并落实支行的内控制度，确保各项业务严格按照内控制度进行，以防范风险。‌业务策略执行：根据当地经济发展情况，制定支行的工作计划和重大经营目标，确保完成各项任务和指标。合规管理：确保支行的行为符合国家法律法规、银行业监督管理委员会的规定以及银行内部的规章制度，特别关注反洗钱和诈骗风险的控制。‌沟通协调：与内外各部门保持沟通协调，确保信息的上传下达，参加分行管理委员会和操作风险管理委员会，协助分行行长管理分行事务。‌客户关系维护：对待客户应保持热情、冷静，讲原则、守底线，维护好客户关系，同时理智观察客户经营变化，及时提醒并帮助其走上正轨。‌员工管理和培训：对待员工应勤教、严管，一视同仁，做好思想教育和引导鞭策，严格执行制度，不搞特殊化。这些职责确保了支行能够高效运营，同时符合法律法规的要求，维护良好的客户关系和内部秩序。