2020中秋遇上国庆怎么发工资

2020中秋遇上国庆怎么发工资

在2020年‌中秋节和‌国庆节重叠期间，如果用人单位安排劳动者在10月1日至4日加班，应按照不低于工资的300%支付加班工资。而在10月5日至8日加班的，如果无法安排补休，则应按照不低于工资的200%支付加班工资。在‌法定节假日（10月1日至4日），由于这是不可替代的休息时间，因此如果员工在这段时间内加班，雇主需要支付更高的加班工资作为补偿，通常是正常工资的300%，以补偿员工在这段时间内的休息损失。在其他时间（10月5日至8日），如果用人单位无法安排补休给员工，那么应支付不低于工资的200%作为‌加班报酬，这是因为这段时间虽然不如法定节假日那样不可替代，但仍然需要给予员工一定的经济补偿。这样的规定旨在确保员工在法定节假日和休息日的工作得到合理的报酬，同时也体现了对员工休息权的尊重和保护。‌