过年加班费怎么算

过年加班费怎么算

过年期间，如果用人单位安排劳动者加班，加班费的计算方式如下：法定节假日加班：根据《‌中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。例如，2023年春节的1月22日至24日（初一至初三），如果用人单位安排劳动者在这三天加班，应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。‌休息日加班：如果用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。例如，2023年春节的1月21日（除夕）和1月25日至27日（初四至初六），如果用人单位安排劳动者在这几天加班又不能安排补休，应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。计算加班费的具体步骤如下：确定加班天数：首先需要确定哪些天是法定节假日，哪些天是休息日。计算日工资基数：日工资基数可以通过将月工资除以一个月计薪的天数来计算。例如，月工资除以21.75天（一年大约有21.75个工作日）。计算加班费：对于法定节假日加班，加班费计算公式为：三倍日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 300%；对于休息日加班，加班费计算公式为：双倍日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 200%。以下视频将详细解释过年期间加班费的计算方法：