四要十不准

四要十不准

“‌四要十不准”主要包括四个方面的要求和行为准则，具体内容如下：“四要”：要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。要提高服务水平，秉公办事、务实清廉。要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量。“十不准”：不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位。不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动。不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通。不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。不准不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴。不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言。不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退。不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱讲乱响。这些准则旨在规范工作人员的行为，提高工作效率和服务质量，确保组织的正常运作和良好的工作氛围。‌