计提职工福利费分录

计提职工福利费分录

计提职工福利费的会计分录主要包括以下几个步骤：计提职工福利费：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、研发支出、在建工程等。‌贷：应付职工薪酬——职工福利费。‌实际支付职工福利费：借：应付职工薪酬——职工福利费。贷：银行存款等。需要注意的是，超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。对于非货币性福利，应当按照公允价值计量。例如，企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，以及按规定提取的工会经费和职工教育经费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。以下视频将详细解释计提职工福利费的会计分录及相关规定：