三宽四有

三宽四有

眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气

‌三宽四有是指眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气。这是‌江苏省委在十二届三次全会上明确提出的新时期各级干部的新要求。‌在干部队伍建设中，三宽四有被广泛应用于提升领导干部的素质和能力。江苏省委强调，全省各级领导班子和领导干部要更好担负起党和人民赋予的光荣职责，切实做到三宽四有，使这些特质成为新时期江苏各级领导干部的鲜明特质。通过强化五湖四海、任人唯贤的原则，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，健全干部培养链，促进干部多途径、多岗位锻炼成长。‌在企业经营管理中，三宽四有也被用来自查剖析材料，包括企业经营期间的宽幅波动、宽松行为、宽待经管以及有取向、有纪律、有规模和有效益等方面的问题。通过自查剖析，企业可以找出问题所在，并制定具体的改进措施。‌