董事长助理的职责

董事长助理的职责

‌董事长助理的主要职责包括以下几个方面‌：‌‌日常事务管理‌：协助董事长处理公司的日常事务，包括接待来访客户、安排会议、记录会议内容并跟进执行结果等。‌行政管理‌：负责董事长的日程安排，预约访客，整理信件和电子邮件，管理办公室资料等。‌项目管理和决策支持‌：参与公司重大业务的决策和谈判，处理突发事件，协助董事长进行对外商务活动和洽谈。‌文件管理和对外联络‌：负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作，并协助董事长进行对外公共关系的协调。‌人力资源管理‌：参与公司人力资源规划，制定和实施公司总体战略与年度经营计划，规范各岗位职能权责义务，推动绩效考核和人力资源规划。‌财务管理‌：协助董事长审阅公司的财务报表和其他重要报表，监控公司财务状况，审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等。‌企业文化建设‌：参与公司企业文化的建设工作，负责内刊的审编，策划及安排各类活动，增强企业凝聚力。‌任职要求‌：‌教育背景‌：本科及以上学历。‌工作经验‌：2-3年以上相关工作经验。‌能力要求‌：严谨、细致、耐心的工作作风，出色的沟通协调能力和文字表达能力，具备现代管理意识和保密意识。‌职业素养‌：责任心强，具备良好的团队协作精神和职业道德。