工伤骨折赔偿标准一览表
的有关信息介绍如下:工伤骨折赔偿标准主要包括以下几项:医疗费用:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费:住院期间伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。交通费和食宿费:工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用,需经医疗机构出具证明并报经办机构同意,由工伤保险基金支付。康复治疗费:治疗工伤所需的康复费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用,由工伤保险基金支付。停工留薪期工资:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;评定伤残后需要护理的,从工伤保险基金按月支付,标准为:生活完全不能自理的,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;生活大部分不能自理的,按40%;生活部分不能自理的,按30%。一次性伤残补助金:职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,以此类推。伤残津贴:职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%,五级伤残为70%,六级伤残为60%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准根据伤残等级确定,授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。这些赔偿标准和项目旨在保障工伤员工的合法权益,确保他们在工伤期间能够得到适当的经济补偿和医疗支持。