五险一金变六险二金

五险一金变六险二金

五险一金确实可以升级为六险二金，但这一过程并非强制，而是基于自愿原则。新增的一险一金包括补充医疗保险和企业年金，这些是自愿建立的，而非强制性的。尽管如此，一些企业可能选择提供这些额外的保障给员工，从而形成六险二金。对于已经实施六险二金的企业，如果之前未缴纳新增的险种，理论上可能需要补缴，但这取决于具体的政策规定和企业的实际操作。因此，是否需要补缴以及如何补缴，建议咨询当地社保和公积金管理部门，以了解详细政策规定。‌