董明珠谈想要什么样的求职者

董明珠谈想要什么样的求职者

‌董明珠认为理想的‌求职者应该具备以下特质和能力：能够满足岗位需求：求职者应该清楚地了解自己能够为岗位解决的具体问题，如果能有具体的案例或项目经历来支持自己的说法会更好。‌能够为‌企业带来增长：无论是销量增长还是用户增长，或者是社会关注度的提升，求职者应该能够展示自己如何为企业的这些方面做出贡献。降低成本：如果不能在增长上做出贡献，求职者应该考虑如何在降低成本方面做出贡献，例如通过提高学习能力和减少磨合时间来降低成本。勤奋和能吃苦：董明珠强调，年轻人应该具备勤奋和能吃苦的品质，这是在企业中取得成功的基础。‌不畏挑战：展现敢于面对挑战和困难的决心，这表明求职者有潜力在困难面前保持积极和进取。‌这些特质和能力不仅能够帮助求职者在面试中给面试官留下深刻印象，也是企业在复杂多变的工作环境中所需要的。