国家规定45岁不值夜班
的有关信息介绍如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》的精神，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且距离法定退休年龄不足5年的员工，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作。实践中，用人单位考虑到高龄员工上夜班的劳动风险，通常不会安排他们值夜班。此外，对于怀孕期间的女性员工以及哺乳期内的母亲，用人单位通常也不会安排她们上夜班。特别是孕期超过7个月或正在哺乳未满1周岁婴儿的妇女，严格禁止安排夜班工作。视频详细介绍了医务人员值夜班的年龄规定，以及高龄员工在夜班安排上的考虑因素：
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