妇女节不放假违法吗

妇女节不放假违法吗

‌妇女节不放假是否违法，取决于具体情况。根据《全国年节及纪念日放假办法》，妇女节属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女可以享受半天的假期。然而，妇女节并不属于国家法定节假日，因此不适用强制性放假规定，本质上更属于倡导性规定。这意味着用人单位在这一天不给女职工放假并不属于违法行为。‌如果妇女节恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。如果妇女节是工作日，职工照常工作，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。‌然而，也有观点认为，妇女节放假的半天是国家发文明确规定了的要放假的节日，因此不放假的做法是违法的。这种观点强调了妇女节作为法定假日的重要性，并指出用人单位应当尊重妇女的放假权利。‌以下视频将进一步解释妇女节放假的法律规定及其背后的原因：