哪些领导干部“能下”?中组部解读

哪些领导干部“能下”?中组部解读

领导干部“能下”的情况主要包括以下几种：到龄免职（退休）：领导干部达到规定的退休年龄后，应免去现任职务。对于因工作需要延迟退休的情况，必须严格按照规定程序和权限报批。‌任期届满离任：领导干部的职务任期有限，任期届满后应离任。对于考核认定不适宜继续任职的情况，应进行组织调整。问责处理：对于因工作失误或违反职责的领导干部，可以通过问责制度进行停职或免职处理。调整不适宜担任现职的干部：通过年度考核、平时考核等方式，对不适宜担任现职的干部进行调整，包括调离岗位、改任非领导职务、免职等。‌健康原因调整：对于因健康原因无法正常履行职责的领导干部，应及时调整其职务。违纪违法免职：对于涉嫌严重违纪违法或已被查明的领导干部，应依法依规进行处理，予以免职。这些规定旨在确保干部队伍的活力和效率，通过明确的规则和程序，实现干部的合理流动和优化配置。