执行纪律合格方面存在的问题

执行纪律合格方面存在的问题

执行纪律合格方面存在的问题主要包括：政治纪律执行不力：表现为政治立场不坚定，政治纪律意识淡漠，对政治纪律的理解和执行标准不高，存在“上有政策、下有对策”的现象，以及在贯彻落实中央决策部署时打折扣、做选择、搞变通。‌工作积极性和主动性不足：缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风，存在得过且过的心态，不求有功但求无过，缺乏锐意进取的精神和迎难而上的决心。‌法律法规知识掌握不足：对法律法规知识掌握较少，政策知识浅尝辄止，领会不透，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。‌官僚主义和形式主义：存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，服务观念不够强，宗旨意识有所淡化，工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象。纪法意识淡漠：部分党员干部对纪法缺乏敬畏之心，选择性遵守纪律，甚至尝试逃避纪法的约束，对自我缺乏约束，面临诱惑时无视纪法，心存侥幸铤而走险。‌管理和监督不到位：在管理和监督方面存在不足，对一些违规违纪问题处理不够严格，对一些党员违反纪律的行为纠正不力，执纪不严。‌这些问题反映了当前在执行纪律方面存在的多种挑战，需要通过加强教育和监督来加以改进。